Le délégué chargé de la communication est un spécialiste doté d’un sens aigu des responsabilités, ainsi que d’un savoir-faire et de compétences lui permettant d’analyser les besoins en termes de perception publique et de communication. Son rôle est de proposer, mettre en œuvre, actualiser et évaluer les stratégies de communication au niveau local, national ou régional, dans le but d’assurer la compréhension et l’appui nécessaires au CICR et à l’action humanitaire qu’il mène. Il devra également promouvoir la connaissance et le respect du droit international humanitaire (DIH), de manière à faciliter l’accès aux victimes des conflits armés et d’obtenir le soutien de ceux qui sont responsables du destin de cette catégorie de personnes. Les activités du délégué communication sont extrêmement variées et vont de l’élaboration de stratégies aux relations avec les médias, en passant par la production d’outils de communication (matériel audiovisuel, publications, contenus Web) et la mise au point de programmes d’enseignement du DIH à l’intention des forces armées ainsi que des milieux académiques et scolaires.

En outre, les candidats effectueront une première année comme délégué sur le terrain, afin d’avoir l’occasion de se familiariser avec l’action et la philosophie du CICR, et être ensuite mieux à même de remplir leur tâche de responsables de la communication au service de l’institution.

• âge idéal entre 25 et 40 ans
• disponible pour un minimum de deux missions non-accompagnées (env. 12 mois chacune)
• maîtrise de l’anglais et du français; connaissance d’autres langues un atout
• titre universitaire ou équivalent
• au moins deux ans d’expérience professionnelle dans la communication, l’éducation, les sciences sociales, les relations internationales, ou domaines connexes
• permis de conduire (permis automatique insuffisant)
• maîtrise des outils bureautiques

• solide motivation pour le travail humanitaire
• ouverture d’esprit et capacité d’adaptation
• excellentes aptitudes de communication (écrite et orale)
• sens aigu de l’analyse et de l’organisation
• esprit d’équipe confirmé
• disposition à acquérir une bonne connaissance pratique du DIH
• capacités de travailler sous pression et dans un environnement potentiellement dangereux

• la possibilité de mettre vos compétences au service des victimes de conflits
• un travail stimulant et enrichissant dans un contexte hors du commun
• une formation préalable de quatre semaines à Genève avant votre départ sur le terrain
• de bonnes prestations sociales
• une aide à la réorientation professionnelle