Su tarea

El(la) administrador(a), que desempeña un papel primordial en una delegación, presta el apoyo necesario a los diferentes departamentos en el plano de la gestión y la tesorería. Las responsabilidades son importantes y abarcan ámbitos tales como la tesorería, la gestión del personal local, la administración de las diferentes instalaciones, la supervisión y organización del parque de vehículos, así como las relaciones externas, que se enmarcan en la gestión administrativa y de las relaciones públicas.

Criterios de contratación - edad ideal: entre 26 y 35 años - estado civil: soltero(a) o dispuesto(a) a permanecer solo(a) por un período mínimo de 24 meses - diploma de una escuela superior de comercio/administración/hotelería o formación comercial equivalente - experiencia profesional mínima de 1 a 2 años - excelente dominio del inglés y del francés - dominio del tratamiento de textos y de una tabla de cálculo - permiso de conducir (la licencia para conducir vehículos automáticos no es suficiente)